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2024年多家央国企开启春招,应届生成“香饽饽”,门槛却让人破防

时间:02-19 来源:最新资讯 访问次数:36

2024年多家央国企开启春招,应届生成“香饽饽”,门槛却让人破防

“就业难”,是笼罩在诸多大学生头上的“阴影”,尤其是那句“毕业即失业”,也让不少大学生深感破防,但显然打破就业困局,不是一件轻松的事情。就业市场的竞争越发激烈,不仅来自同龄的大学生,还有其他下岗职员、往届生等等,但显然就业市场的版块就那么大,别说是消化掉大量的毕业生了,连往届生就业都是个“难题”。而大学生们接受着更高等的教育,对就业的要求也更高,自然不愿意“脱下孔乙己的长衫”,也不甘心做着底层工作,与之而来的便是考公热、考编热,连央国企工作岗位都成为了报考的“热门”。2024年多家央国企开启春招,应届生成“香饽饽”,门槛却让人破防了寒窗苦读十余年,为的就是毕业后顺利的找到份好工作,但庞大的毕业生数量,也让就业环境有着不小的变化,以往凭借大学生身份“光环”,便能找到不错的工作,但在本科生“遍地走”的时代下,本科学历也显得不够看了。再加上大多数的企业,都秉承着“优中择优”的招聘原则,想要获得心仪的岗位,那也要努力从众人中“脱颖而出”,这也让不少本科学生努力考研,期望用研究生的身份,能在就业时占据优势。相比较而言,央国企的报考难度并没有公务员那般高,可选择范围也很广泛,而且地区不同,岗位也并不相同,而2024年多加央国企开启春招,多数企业还实行了“扩招”,也给大学生们带去了更多的就业机会。其实央国企“扩招”的本意,是为了更好的缓解就业压力,帮助大学生实现“就业梦”,但每个企业的春招门槛却并不同,部分企业的门槛,也让人忍不住无奈。每年的“春招”机会,都很宝贵,而再看多家央国企的春招,应届生也成了“香饽饽”,多数企业都只面向应届生招聘,比如国家电网、中国烟草、铁路局等等。不光要具备应届生身份,门槛也让人破防,学历需达到本科及以上才可以,研究生学历才能有更多的“可选性”,甚至部分岗位要求博士生才能报考,而二本生想“上岸”,也不亚于“异想天开”,可见别说是985/211这类的名校本科生了,说不定连研究生都不过是“弟弟”。除此之外,还对大学生的专业有着严格的要求与限制,若是报考理工类岗位,那专业技术也需要达到“优秀”,并且需要通过层层的筛选与面试,稍有不符合便会被“淘汰”,可谓是“精益求精”了。虽说用人单位对求职者的要求更严格,是为了招收更多的优质人才,但站在大学生的角度去看,自己连学历门槛都摸不到,更别谈经过HR的考验了,不少大学生也无奈感慨:终究是我不配了!但在笔者看来,人不行别怪路不平,学历不达标就努力提升学历,专升本、考研考博等,都能实现目标,若是能力不够就多多磨练专业技能,只要肯努力,那结局也会是美满的。文末总结应届生身份固然占优势,但想要实现利益“最大化”却并不轻松,毕竟应届生并不等于“金字招牌”,若是学历和能力不合格,仍然会蹉跎时间,白白浪费宝贵的应届生身份。大学生还需顺应时代的变化,可别一直在原地踏步,那句“强者从不会抱怨大环境”,也很有道理,而大学生可要找到适合的央国企报考,争取获得心仪的工作岗位!记得点一点关注,我们下期再见啦~(图片均源于网络,若有侵权请联系删除)

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